Sub Soalan

1. Kita sering mengkritik tentang pelbagai dasar dan program yang kurang memuaskan dari segi prestasi, tetapi apakah program yang dilaksanakan di Masjid mencapai prestasi. Apakah KPI yang dilaksanakan untuk mengukur program Ð program di Masjid?

   Pelantikan Pegawai dan Jawatankuasa Masjid bagi sesi 2009 – 2012 telah menjalani satu perubahan dari segi struktur organisasi dan pendekatan pengurusan yang berkesan. Pelantikan pegawai dan jawatankuasa masjid dilaksanakan secara telus dengan mengambil kira kelayakan, keilmuan dan kemampuan untuk mentadbir masjid. Justeru, KPI telah dihasilkan dengan mengambil kira 14 objektif utama masjid seperti pembentukan sahsiah anak kariah, sistem pengajian, keceriaan, keprihatinan pegawai dan pengurusan pentadbiran. Seluruh masjid telah diberi penjelasan melalui taklimat oleh JAIS untuk melaksanakan KPI ini di masjid-masjid.