Mesyuarat Ketiga Penggal Pertama Dewan Negeri Selangor Tahun 2008
20 Oktober hingga 24 Oktober 2008 dan 28 Oktober hingga 29 Oktober 2008
100) LATIHAN KAKITANGAN KERAJAAN NEGERI OLEH BTN
Tahun: 2008
Sesi: 3
Isu: Pentadbiran
Adun: Y.B. Tuan Lau Weng San
Kategori: Mulut
Sub Soalan
-
Adakah kerajaan bercadang untuk terus menghantar kakitangan-kakitangan awam Kerajaan Negeri ke Biro Tatanegara (BTN) untuk menerima latihan dan kursus yang mempunyai unsur-unsur perkauman dan tidak selari dengan dasar CAT Kerajaan Negeri?
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Malaysia telah mewajibkan anggota perkhidmatan
awam untuk mengikuti Kursus Kenegaraan yang dikendalikan oleh Biro Tatanegara
(BTN) tanpa mengira kaum melalui Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun
2005 bertajuk “Pemantapan Penilaian Tahap Kecekapan”.
Kursus Kenegaraan merupakan elemen wajib yang perlu diikuti oleh anggota kerajaan
sebelum menduduki Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) pada peringkat Tahap
Kecekapan 1, iaitu PTK pertama bagi pegawai yang belum pernah menerima kenaikan
pangkat dan anjakan gaji. PTK juga merupakan syarat utama bagi kenaikan pangkat
dan pemberian anjakan gaji untuk semua anggota awam. Walaubagaimanapun, pada
Tahap-Tahap Kecekapan yang seterusnya, Kursus Kenegaraan tidak menjadi syarat
untuk diikuti oleh penjawat awam. Ini bermakna, penjawat awam biasanya akan
mengikuti Kursus Kenegaraan ini sekali sahaja dalam tempoh perkhidmatannya.
Tempoh kursus ini adalah selama lima (5) hari di mana peserta didedahkan kepada
Modul Kenegaraan seperti berikut:-
(i) Sejarah Kebangkitan Negara;
(ii) Kesetiaan kepada Raja, Kerajaan dan Negara;
(iii) Pengurusan Integriti;
(iv) Motivasi Diri dan Kumpulan;
(v) Pendidikan Jasmani dan Kesihatan; dan
(vi) Isu dan Ehwal Semasa.
Justeru, Kerajaan Negeri tidak bercadang untuk menyekat penyertaan anggota kerajaan
bagi mengikuti Kursus Kenegaraan. Sekiranya hak anggota kerajaan dinafikan untuk
mengikuti kursus tersebut, ianya boleh menimbulkan implikasi negatif kepada kemajuan
kerjaya bagi 14,000 anggota yang sedang berkhidmat di Kerajaan Negeri Selangor dan
seterusnya motivasi dan produktiviti jentera Kerajaan Negeri pasti terjejas.