Sub Soalan

1. Apakah Kerajaan Negeri mempunyai perancangan untuk mengadakan pusat jagaan kanak-kanak atau bayi di premis kerajaan bagi membantu ibu bapa yang tidak mampu menggaji pembantu rumah atau menghantar anak-anak mereka di pusat-pusat jagaan kanak-kanak dan bayi swasta

   Menurut Akta Taman Asuhan Kanak-Kanak 1984 (Pindaan ) 2007, di bawah Pindaan
   Seksyen 5 telah dinyatakan perihal taman asuhan kanak-kanak di tempat kerja. Ini
   bermaksud majikan samada sektor awam ataupun swasta dibolehkan untuk
   menubuhkan taman asuhan kanak-kanak di tempat kerja masing-masing.
   Walaubagaimanapun dari segi perlaksanaan operasi ianya terpulang kepada pihak
   majikan samada hendak mengendalikan sendiri sepenuhnya ataupun membuka peluang
   kepada pengusaha taska swasta untuk mengendalikan taska di dalam kawasan tempat
   kerja mereka.
   Bagi menggalakkan penubuhan taska tempat kerja di sektor awam, Ketua Setiausaha
   Perbendaharaan melalui surat edaran kepada semua pegawai pengawal bertarikh 23
   Mac 2007 ( ruj : B(26.00)202-6 ) telah mengumumkan penambahan amaun geran
   pelancaran bagi penubuhan taman asuhan kanak-kanak (TASKA) di tempat kerja sektor
   awam selaras dengan pengumuman Bajet 2007 dari RM50,000 kepada RM80,000.
   Geran pelancaran ini disediakan kepada setiap Kementerian / Jabatan dengan syarat :
   i. Geran ini merupakan one-time grant untuk tujuan menampung kos ubahsuai
   ruang dan pembelian peralatan / perkakas;
   ii. Geran ini tidak boleh digunakan untuk kos operasi; dan
   iii. Urusan penubuhan TASKA telah dipersetujui oleh Pihak Berkuasa yang
   berkaitan.
   Disamping itu juga merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2007 –
   Pemberian Subsidi Yuran Pengasuhan Taman Asuhan Kanak-Kanak Di Tempat Kerja
   Sektor Awam, Kerajaan Persekutuan telah bersetuju untuk meluluskan pemberian
   subsidi yuran pengasuhan taska di tempat kerja sektor awam kepada pegawai
   Perkhidmatan Awam yang pendapatan isi rumah tidak melebihi RM2,000 sebulan dan
   menghantar anak mereka ke taska di tempat kerja sektor awam mengikut kadar yuran
   sebenar atau maksimum RM180.00 sebulan bagi seorang anak, dibayar terus kepada
   pengusaha taska oleh agensi dimana pegawai berkhidmat. Sekiranya yuran tersebut
   melebihi RM180.00 baki selebihnya ditanggung oleh pegawai berkenaan.
   Walaubagaimanapun sehingga kini kedua-dua pekeliling ini hanya terpakai bagi
   Kerajaan Persekutuan sahaja. Namun begitu terdapat juga Kerajaan Negeri yang telah
   bersetuju untuk mengikuti dan menggunapakai garis panduan tersebut.